1. Luật Nhà Giáo: Vị Thế Mới Và Chính Sách Lương Đột Phá

Thay đổi đáng chú ý nhất trong năm 2026 chính là việc thực thi Luật Nhà giáo. Đây là lần đầu tiên có một văn bản luật riêng biệt nhằm bảo vệ và thúc đẩy quyền lợi cho đội ngũ giáo viên.

• Lương nhà giáo được ưu tiên cao nhất: Theo quy định mới, lương giáo viên sẽ được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Đây là nỗ lực lớn của Chính phủ nhằm thu hút nhân tài vào ngành sư phạm và đảm bảo đời sống cho những người đang cống hiến.
• Chế độ đãi ngộ đặc thù: Ngoài lương cơ bản, nhà giáo còn được hưởng các phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên và các khoản hỗ trợ đặc thù khi công tác tại vùng sâu, vùng xa hoặc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Chính sách này được kỳ vọng sẽ giải quyết tình trạng thiếu hụt giáo viên tại các địa phương vùng khó.

2. Thống Nhất Sách Giáo Khoa Toàn Quốc Và Lộ Trình Miễn Phí

Từ năm học 2026–2027, bộ sách giáo khoa “Kết nối tri thức với cuộc sống” sẽ được áp dụng thống nhất trên toàn quốc. Sự thay đổi này mang lại nhiều lợi ích chiến lược:

• Đảm bảo tính bình đẳng: Học sinh trên mọi miền đất nước, dù ở thành thị hay nông thôn, đều được tiếp cận với một nguồn tri thức chuẩn hóa, giúp xóa bỏ khoảng cách về chất lượng đào tạo giữa các vùng miền.
• Lộ trình miễn phí sách giáo khoa: Việc thống nhất bộ sách là nền tảng quan trọng để Chính phủ tiến tới mục tiêu miễn phí sách giáo khoa cho học sinh vào năm 2030, giảm bớt gánh nặng tài chính cho các gia đình.

3. Cải Cách Quản Lý Nhân Sự: Phân Cấp Và Trao Quyền

Chính sách giáo dục 2026 đẩy mạnh việc phân cấp quản lý, giúp bộ máy điều hành trở nên linh hoạt và sát thực tế hơn:

• Giám đốc Sở GD-ĐT có quyền chủ động: Các Giám đốc Sở được trao quyền tuyển dụng, điều động và bổ nhiệm giáo viên dựa trên nhu cầu thực tế của địa phương thay vì phụ thuộc quá nhiều vào các bộ ban ngành khác.
• Quản lý cấp xã: Chủ tịch UBND cấp xã cũng được trao thêm thẩm quyền quản lý nhân sự giáo dục trong phạm vi địa phương, giúp xử lý nhanh chóng các vấn đề phát sinh tại các cơ sở giáo dục mầm non và tiểu học.

4. Tinh Gọn Văn Bằng Và Thúc Đẩy Chuyển Đổi Số

Trong nỗ lực giảm bớt áp lực thi cử và thủ tục hành chính, Luật Giáo dục sửa đổi năm 2026 có những điều chỉnh mạnh mẽ về hệ thống văn bằng:

• Bãi bỏ bằng tốt nghiệp THCS: Học sinh sau khi hoàn thành chương trình lớp 9 sẽ không còn phải thi hay nhận bằng tốt nghiệp THCS riêng biệt. Thay vào đó, việc xác nhận hoàn thành chương trình sẽ được ghi trực tiếp vào học bạ. Điều này giúp giảm áp lực đáng kể cho học sinh cuối cấp hai.
• Văn bằng số (Digital Diplomas): Hệ thống văn bằng được tinh gọn và cho phép cấp dưới dạng bản giấy hoặc bản số có giá trị pháp lý tương đương. Đây là bước đi quan trọng trong lộ trình chuyển đổi số toàn diện của ngành giáo dục, giúp việc lưu trữ và xác thực thông tin trở nên dễ dàng, minh bạch.

5. Education Vietnam 2026: Nơi Thảo Luận Về Tương Lai Giáo Dục

Những chính sách mới này không chỉ là các văn bản trên giấy mà cần sự đồng hành của toàn xã hội để đi vào thực tế hiệu quả. Triển lãm Giáo dục Việt Nam 2026 (Education Vietnam 2026) sẽ là diễn đàn lớn nhất để các nhà quản lý, giáo viên và các doanh nghiệp EdTech cùng nhau thảo luận về cách thức thích nghi với các quy định mới.

Tại đây, những xu hướng dạy học sáng tạo và các giải pháp công nghệ hỗ trợ quản trị trường học theo luật mới sẽ được trình diễn.

• Thời gian: 06 - 08.05.2026
• Địa điểm: SECC – Trung tâm Hội chợ & Triển lãm Sài Gòn, TP.HCM
• Website: educationvietnam.com.vn

Việc cập nhật các chính sách mới là bước đầu tiên để các nhà trường và giáo viên sẵn sàng cho một kỷ nguyên giáo dục mới – nơi giá trị của người thầy được trân trọng và hành trình học tập của học sinh được tối ưu hóa.